25/02/2019 tarihli ve 2833 sayılı Bakanlık Makam Oluru ile yürürlüğe giren “Sağlık Personeli İl İçi Yer Değişikliği Usul ve Esaslarına İlişkin Yönerge” gereği, Osmaniye ilinde yer alan sağlık tesislerinde sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfında görev yapan personelin isteğe bağlı olarak 2022 Yılı Mayıs Dönemi Yer Değiştirme işlemleri aşağıdaki takvim, usul esaslar ve sınırlamalar çerçevesinde gerçekleştirilecektir.
2022 Yılı Mayıs Dönemi İsteğe Bağlı İl İçi Yer Değiştirme Suretiyle Atama Kurası Takvimi
Sıra | Tarih | Açıklama |
1 | 10/05/2022-16/05/2022 Tarihleri arasında | Görev Yaptığı Kurum üst yazısı ile İl Sağlık Müdürlüğüne Müracaatların Yapılması |
2 | 17/05/2022 | Müracaatı Kabul Edilenlerin ve Edilmeyenlerin İlanı |
3 | 18-19/05/2022 | Müracaatı Ret Olanların İtirazlarının Alınması |
4 | 23/05/2022 | Yerleştirme Sonuçlarının İlanı |
5 | 24-31/05/2022 | Atama işlemlerinin Sonuçlandırılması |
Açıklamalar:
1-En fazla 2 (iki) tercih yapılacaktır.
2-Ataması yapılan personelden, yerine yeni atama yapılmadan görevden ayrılması halinde hizmeti aksayacak olanların görevden ayrılış işlemleri, yerine yeni atama yapıldıktan sonra sonuçlandırılır, ancak bu süre iki ayı geçmez (Madde 15) ve tayin talebinde bulunan personelin ayrılması halinde branşında doluluk oranının % 60’ın altına düşmemesi, ayrıca personelin görev yerinde 1 (bir) yıl fiilen çalışmış olması gerekmektedir.
3-Osmaniye İl Ambulans Servisi Başhekimliğinin 14/04/2022 tarihli ve E.1054 yazısına istinaden; Başhekimliğe bağlı istasyonlarda görev yapan personelden Sağlık Teknikeri (AABT) unvanında atama talep eden personelin ayrılışı halinde ilgili birimde 5 (beş) personelin altına düşülmemesi, Sağlık Memuru (ATT) unvanında atama talep eden personelin ayrılışı halinde ilgili birimde 6 (altı) personelin altına düşülmemesi şartı aranacaktır. Öncelikli olarak İlçe İstasyon sıralaması Hizmet puanına göre yapılması, daha sonra Merkez İstasyonlar yapılacaktır.
4- Açılan atamaya esas Münhal bir kadroya, münhal sayısından fazla başvuru olması halinde personelin hizmet puanına göre yerleştirmeye esas değerlendirme yapılacaktır.
5-PDC doluk oranı haricinde, atama talep eden personelin ayrılış yapacağı kurumun personel ihtiyaç durumu ayrıca göz önünde bulundurularak Müdürlüğümüzce değerlendirilebilecektir. 6- Müracaat şartlarını taşımadığı halde yerleştirmesinin yapıldığı anlaşılan personelin atamaları sehven yapılmış olsa dahi iptaledilecektir.
7-Kura son başvuru tarihi itibariyle aday memurluğu devam eden personel bu kuraya müracaatedemeyecek olup, ayrıca son başvuru tarihi sonrası yapılacak başvurular değerlendirilmeyecektir.
2022 MAYIS İL İÇİ ATAMA VE NAKİL TALEP FORMU.doc
2022 MAYIS DÖNEMİ İL İÇİ YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMA KURASI MÜNHAL KADROLAR.xlsx